✔️ Regime impatriati: employer of record dello stesso gruppo e continuità del datore di lavoro ✔️

Con la Risposta ad interpello n. 54/2026, l’Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti in merito all’applicazione del nuovo regime agevolativo per i lavoratori impatriati previsto dall’art. 5 del D.Lgs. 27 dicembre 2023, n. 209. Il caso analizzato riguarda un lavoratore rientrato in Italia dopo un periodo di attività all’estero svolta per una società estera, il quale, dopo il trasferimento della residenza fiscale in Italia, ha prestato la propria attività in favore di una diversa società utilizzatrice estera, senza che tra le due società utilizzatrici sussistesse alcun rapporto di collegamento. I rapporti di lavoro sono stati formalmente gestiti tramite employer of record (EoR) appartenenti al medesimo gruppo societario. Ai fini dell’applicazione del nuovo regime degli impatriati, l’Agenzia delle Entrate ha chiarito che la circostanza che i due datori di lavoro (EoR) appartengano al medesimo gruppo societario, comporta l’applicazione del requisito rafforzato di permanenza all’estero, che passa da quello ordinario di tre a sei periodi d’imposta, indipendentemente dal fatto che le società utilizzatrici della prestazione lavorativa non siano tra loro collegate. Il chiarimento risulta particolarmente rilevante per:

• gruppi multinazionali che utilizzano strutture di employer of record

• manager e professionisti che valutano il trasferimento della residenza fiscale in Italia

• imprese che gestiscono processi di mobilità internazionale del personale altamente qualificato

ABACO ha approfondito, come di consueto, questa indicazione di prassi per assistere al meglio imprese e manager nelle tematiche di mobilità internazionale, pianificazione fiscale e strutturazione dei rapporti di lavoro nei gruppi multinazionali.

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