🔍La clausola "Simul stabunt simul cadent" 🔍

La clausola “simul stabunt simul cadent” (“insieme staranno o insieme cadranno”) art. 2386 c. 4 può essere inserita nello statuto delle S.p.A., indipendentemente dal sistema di amministrazione e controllo adottato (tradizionale, monistico o dualistico), nonché nello statuto delle S.r.l.

La clausola determina la decadenza dell’intero organo amministrativo al venir meno della maggioranza dei suoi componenti, della minoranza o anche di uno solo di essi, a seconda di come essa venga declinata nello statuto societario.

Tale previsione si pone in antitesi rispetto al sistema della cooptazione, che consente agli amministratori rimasti in carica di sostituire quelli cessati, nominando nuovi componenti senza gravare sull’assemblea con l’obbligo di convocazione immediata ogniqualvolta venga meno un membro dell’organo gestorio.

I benefici che la clausola può apportare sono:

- stabilità del CdA nominato dall’assemblea;

- maggiore coesione dell’organo gestorio;

- tutela del socio-amministratore di maggioranza relativa;

- tutela dei soci di minoranza;

- funzione antistallo.

Il momento di cessazione della carica, l’eventuale prorogatio ex art. 2385 c.c. e la tipologia dei poteri esercitabili nella fase transitoria possono essere disciplinati nello statuto in funzione delle specifiche esigenze societarie.

Attenzione che l’utilizzo della clausola al fine di estromettere un consigliere indipendente o sgradito, potrebbe configurare un abuso della stessa, facendo sorgere in capo alla società l’obbligo di risarcire il danno arrecato all’amministratore indebitamente cessato dalla carica.

L’onere della prova grava sull’amministratore illegittimamente revocato, il quale dovrà dimostrare:

- la volontà di alcuni componenti del CdA di rassegnare le dimissioni con il solo scopo di provocare la decadenza dell’intero organo;

- la successiva rinomina, da parte dell’assemblea, di tutti gli altri membri del consiglio, con esclusione del solo consigliere estromesso;

- il collegamento oggettivo e soggettivo tra le dimissioni e la successiva rinomina.

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